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年薪235万!杨澜出任联想高管 名人入职名企成潮流?

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2020-05-20 07:39:10 来源:金融界网站 作者:学点儿投资 林孚嘉

  联想和杨澜已经很久没有上热搜了!没想到,这次正在酝酿着大招,两者合体火了一把!

  5月15日晚,港股联想集团发布公告称,电视节目主持人、传媒企业家杨澜获委任为公司独立非执行董事,自2020年5月15日起生效,特定任期为三年。

  年薪235万!杨澜出任联想高管,名人入职名企成潮流?

  2020年第一季报显示,联想集团支付的独立董事薪酬为33万美元,包括现金10万美元及价值23万美元的股权权益。这意味着杨澜上任后可获得折合近235万元人民币的丰厚年薪。

  一边是被《福布斯》杂志评选为“全球100位最具影响力的女性”之一、优雅知性的著名主持人杨澜,另一边是全球顶尖的电脑制造商的联想集团。

  这次双方牵手好像很跨界,很多网友纷纷表示惊讶、看不懂是个啥操作。

  年薪235万!杨澜出任联想高管,名人入职名企成潮流?

  其实,杨澜此次入职联想并非偶然,早在18年前,双方就有过合作。那么,这次跨界合作背后又有着哪些深意呢?

  No.1

  入行30年!杨澜的华丽人生

  “端庄、大方、总是面带微笑”是杨澜留给大家的深刻印象。从《正大综艺》开始制作,她已经入行整整30年了。

  杨澜出生在1968年,父亲是大学教授,受此影响,她从小就爱看书。1990年,杨澜获得北京外国语大学授予英语学士学位。

  毕业后,杨澜凭着独特的想法和自信开放的气质,经过七轮面试后登上了央视刚开办的新节目《正大综艺》的舞台,与姜昆、赵忠祥老师搭档,开始了主持人之路。

  1994年,杨澜拿下了首届“金话筒”奖的同时,却选择了离开央视出美留学。

  为什么会离开《正大综艺》?这是当年许多人的追问。杨澜认为自己不会跳舞,不会唱歌,更不会演小品,不适合做综艺。带着寻求突破的信念,她决定出国看世界。

  在美留学期间,杨澜培养了国际视野。她意识到,“人”才是一个时代的核心。

  媒体可以通过记录个人命运和思想的改变来记录时代,并让国人打开眼界,了解世界的进展和决策背后的人。

  于是,留美归国的杨澜加入了当红的香港凤凰卫视,推出中国首档高端访谈节目《杨澜访谈录》,这档节目一办就办了二十年!

  《杨澜访谈录》至今已访问过全球800余位人物,在全球华语观众中具有较高美誉度。

  2015年12月,《杨澜访谈录》15周年特展在北京举办,展览现场更有徐峥、李云迪、姚明、高晓松、宋丹丹、张国立、周迅、李冰冰、姜文等圈内好友和曾受访的嘉宾发来祝贺视频,可谓轰动一时!

  No.2

  一个文科生的人工智能之旅

  那么,杨元庆为什么会选择杨澜担任联想集团的董事会独立董事呢?

  据联想集团公告中显示:杨澜今年52岁,为中国电视节目主持人及传媒企业家,在业内约有三十年经验。

  联想集团主席及CEO杨元庆坦言:杨澜的国际化视野是无价的。展望未来,面对一个全球化变化和转型的世界之时,对于联想而言,杨澜在慈善事业的经验、见解和建议,会被证明是无价的!

  事实上,杨澜和联想的合作并非一时起兴。早在18年前,杨澜便和联想在影音产品发行渠道、品牌渗透和市场营销等方面合作,开拓多媒体连锁音像市场。

  同时,在2016年杨澜主办的天下女人论坛中,联想集团董事局主席杨元庆也受邀出席现场。

  其实,最厉害的是杨澜对人工智能领域“深有研究”。

  关于人工智能,杨澜早就发表了《探寻人工智能》纪录片系列,并出版了畅销书籍《人工智能真的来了》。

  《探寻人工智能》这部纪录片在豆瓣评分达到8.7,第二季也于去年播出。

  该纪录片由杨澜带领团队历时一年,走访美国、英国、日本、中国等国家的二十多座城市,采访了三十多个顶尖实验室、以及研究机构的八十多位行业专家,深度体验了包括无人驾驶汽车、仿真机器人(行情300024,诊股)、盲人眼镜、机器人酒店等在内的新科技,展示语音识别、图像识别、VR技术、AR技术等在内的前沿人工智能技术。

  在纪录片拍摄之前,杨澜就已经阅读了接近40本人工智能方面的书籍!2017年,杨澜正式出版了《人工智能真的来了》一书,正是她全方位探寻人工智能,书写高科技背后浪漫与理性的集合之作。

  值得一提的是,2019年11月,在中国科技新闻学会主办的科技传播颁奖典礼上,杨澜荣获“2019大数据科技传播奖领军人奖”。

  很多网友万万没想到,“文科生”出身的杨澜竟然如此“精通”人工智能行业!传奇女子、不断超越自我的精彩人生,这还真不是盖的!

  而联想集团2017年就开始布局人工智能领域,并且已经形成了从研发,到落地,再反哺研发的完整布局。看到这,联想为何会聘用杨澜担任独董的原因,就不言而喻了!

  另外,杨澜自身的强大光环和巨大的资源圈层,远远不是普通的流量明星能比的。

  这次加盟联想,除了联想想借助杨澜的名人效应之外,双方可能会在资源整合、品牌传播等领域有更大的相互助力。后续,肯定有好戏看!

  No.3

  名人明星入职企业成潮流?

  名人加盟名企的事件,并不是一件新鲜事。联想更不是第一家请名人明星入职的企业。

  就说近期吧,刘涛宣布入职阿里,成为“聚划算官方优选官”,花名“刘一刀”,年薪150万+。不过,刘涛入职后很快就有了工作成绩,5月15日当天在首场淘宝聚划算中直播带货,3小时卖光1.48亿。

  无独有偶,今年3月,欧阳娜娜加入淘宝,负责运营方面,而且是P8级别,年薪达到百万水平。

  还有高晓松、何炅、雷佳音等明星也分别在阿里担任着不同的职位。

  此外,还有任泉在2015年担任聚美优品独立董事,Angelababy担任美颜相机“首席颜值官”和美丽说旗下海淘品牌的首席时尚官;2016年,周杰伦出任唯品会“首席惊喜官”……

  作为名人明星本身而言,他们具有号召力和粉丝凝聚力,与企业结合有利于建立一个有影响力的媒体渠道。而对于企业来说,名人明星的圈子渠道也可以挖掘更多的新的资源。

  然而,企业邀请名人明星入职,玩得好是双方受益,可一旦“翻车”,就会给企业的声誉甚至业务造成不小的伤害。比如说,“矮大紧”高晓松和阿里音乐。

  2016年,高晓松以“矮大紧”的花名入职阿里,担任阿里巴巴音乐科技有限公司董事长。入职之后,高晓松反复强调正版化,下架了许多版权不清晰的歌曲,并计划“努力孵化独立音乐人的新鲜作品”,将天天动听升级成阿里星球,这导致用户体验迅速下降,负面评价铺天盖地。

  半年多的时间,阿里星球就宣布全面停止音乐服务,虾米音乐由于版权等原因迅速丧失了竞争力,沦落到音乐行业边缘的境地。

  2019年10月,高晓松卸任阿里巴巴音乐科技有限公司董事长与法定代表人。

  可见,名人明星的加盟,往往是一把双刃剑,一旦玩不好,容易引火烧身,尤其是让其进入企业的核心管理层,其暗藏的风险自然不小。

  END

  随着互联网发展渐成多元化与垂直化,为了竞争、争夺更多的客户和场景流量,采取一些博眼球吸引人气的方式也无可厚非。

  但是,企业的持续化发展,归根结底还是要靠自身业务的经营和产品力,明星名人这种“入职式代言”只能当成锦上添花而非雪中送炭。

  这一点,企业要有清醒的认识。

关键词阅读:杨澜 联想高管

责任编辑:申雪娇 RF13056
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